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      普定縣中等職業學校 畢業生就業服務工作實施方案

      普定縣中等職業學校

      畢業生就業服務工作實施方案

        

      為了切實做好我校畢業生就業服務工作,確保畢業生充分就業,進一步規范畢業生就業工作程序,強化服務意識,努力為畢業生創造規范、和諧、安全的實習、就業環境。特別是精準扶貧的學生,一人就業,一家脫貧。為使畢業生就業服務工作更加規范、有序地進行,特制定本方案。

      一、認真組織實施畢業生就業指導工作

      1.就業服務指導內容和要求

      注重對畢業生就業形勢、就業政策的教育,引導畢業生樹立正確的擇業觀、就業觀和道德觀,提高畢業生創新、創業能力和就業競爭能力,在畢業生中開展“自謀職業,自主創業,自主擇業”的“三自”教育,加強對畢業生的誠信教育,指導畢業生充分就業、順利就業。將就業指導課列為畢業生的“必選課”。

      2.畢業生就業指導實施辦法

      (1)開設就業指導課程

      為了幫助畢業生樹立正確的就業觀念和職業理想,掌握必備的就業知識和技能,培養自主創業的意識,了解學校就業工作的程序和要求。二年級第二學期,學校對將要實習的班級中開設就業指導課程,學校就業工作領導小組具體負責組織實施。

      (2)對畢業生進行專題就業指導講座

      學校根據具體情況組織安排就業指導講座,開展崗前培訓和崗前安全教育等。

      (3)以班級為單位舉辦形式多樣、行之有效的就業指導教育活動。(了解現代企業的培訓內容,培養學生良好的誠信度以及團隊精神、吃苦精神和創新精神)

      (4)為畢業生提供咨詢服務

      招生就業辦將在校園內開設就業專欄,為學生提供有關畢業生就業政策和學校對畢業生工作的程序和要求的咨詢服務,公布招聘信息,為學生提供就業指導,同時認真做好日常畢業生及家長的來訪咨詢等工作。

      二、積極穩妥開展就業工作

      1.嚴格審核學生頂崗實習資格

      按照教育部對中職學生的教學要求,實事求是地對頂崗實習的學生做出組織鑒定,學生在頂崗前必須如實填寫“頂崗實習鑒定表”;對自行落實實習單位的學生也依據此表進行審核,學生頂崗前還必須請學生家長簽署意見(或班主任與家長聯系后簽署意見)。

      2.就業推薦工作的原則

      在畢業生的就業推薦過程中,對優秀畢業生和有技能特長的學生要優先予以推薦;對精準扶貧的畢業生要重點關心幫助推薦,力爭使精準扶貧學生100%就業,并要主動關心、幫助他們,為他們順利就業創造條件。

      3.就業時間安排和要求

      為保證我校畢業生充分就業,根據學校教學工作的實際情況,畢業生就業工作安排,在學生畢業前后一個月內。需要提前安排就業的,必須經學校同意批準后方可安排。畢業生就業前必須提供實習單位真實的證明材料(學校推薦就業的,根據用人單位錄用名單),辦理審批手續。學校對學生提供的就業單位必須逐個核實、嚴格審核,確保單位信息真實可靠,嚴禁學生在不符合就業規定的地方就業,學生就業前班主任要逐一與學生家長聯系一次,讓家長了解安排就業情況。

      三、加強畢業生實習就業的服務和管理

      1.畢業生頂崗實習期間的有關要求

      為保證學生安全順利完成實習任務,通過實習提高學生的專業知識應用能力,培養學生的情商,增強學生的就業能力和持續發展能力,學校對頂崗實習學生提出如下要求和規定:

      (1)頂崗實習要認真完成學校安排的實習任務;

      (2)學生實習的單位必須在教育部等五部門關于《職業學校學生實習管理規定》的規定范圍內;

      (3)學生實習必須嚴格遵守實習單位的勞動紀律和安全生產規定;

      (4)學生實習期間要求變更實習單位,必須事先征得實習單位和學校的同意,并按實習單位規定辦理終止實習手續。變更實習單位后,必須及時將新實習單位的真實信息和住宿地址如實告訴班主任老師,并告知家長;

      (5)頂崗實習生每兩周必須主動向班主任老師、家長如實報告實習情況一次;學生實習期間不得有意回避學校、班主任老師和家長的監督;

      (6)頂崗實習學生必須嚴格按要求,填寫“實習鑒定表”及“調查問卷”;

      (7)實習生違反以上規定,學校將視情節輕重給予紀律處分。

      2.對頂崗實習生的服務與管理

      學校、各級人員要切實落實對頂崗實習學生的日常管理和實習單位的密切聯系,定期向招生就業辦或就業工作領導小組報告所在單位實習生工作、生活情況。學校負責并督促班主任對本校頂崗實習生實習過程中的服務、教育和管理,要求班主任強化服務意識,耐心細致做好服務工作,努力幫助實習生解決實習過程中的實際困難。同時按學校頂崗實習生管理規定進行跟蹤管理考核。對頂崗實習生變更實習單位嚴格控制,并做好登記備案,要配合用人單位做好教育工作,及時處理畢業生頂崗實習中發生的問題,重大問題及時向就業處和學校領導匯報。

      3.就業幫扶活動

      各級就業人員要密切關注精準扶貧家庭學生、殘疾學生的就業情況,要切實做好一對一就業幫扶活動,積極為精準扶貧和殘疾學生提供就業崗位;密切關注殘疾學生和精準扶貧學生就業補助申請、發放等相關政策和動態,為他們營造更好的就業環境。

      四、畢業生就業工作程序和要求

      1.畢業生自薦材料的準備

      為了及早做好畢業生的就業推薦準備工作,認真指導畢業生進行自薦材料的準備工作。

      2.就業基地建設

      為確保畢業生充分就業,完成學校的工作目標,招生就業辦要進一步梳理就業基地,在原有就業基地建設的基礎上,進一步開拓就業渠道,開辟新地區,挖掘新企業,力爭新建更多的“就業基地”。每個專業應該保證有2家以上的“就業基地”,簽訂實施實質性的合作項目。

      3.招聘活動的組織、就業信息的公布、應聘報名和面試工作

      (1)畢業生的招聘工作將通過招生就業辦組織實施。對初次來校招聘畢業生的用人單位,就業處必須認真審核單位提供的“營業執照”復印件及擬招聘項目的相關信息,保證招聘信息的真實可靠,尤其對招聘營銷崗位的單位要嚴格把關,防止學生實習誤入非法傳銷組織;學校組織安排大中型招聘會和專場校園招聘活動。畢業生也可以利用節假日參加各地勞動人事部門舉辦的畢業生就業招聘活動。

      (2)學校招生就業辦將收集并審核后的用人單位需求信息通過就業信息渠道,向各畢業生發布,同時在招聘信息櫥窗內張貼。

      (3)參加學校專場招聘活動的畢業生,學校認真組織、動員學生報名,學生一經錄用,就業處將公布錄用名單。

      (4)招生就業辦聯系的用人單位,由招生就業辦負責安排面試工作,并將錄用學生名單和頂崗時間及時反饋給學校;學校聯系的用人單位,由各專業部負責安排面試工作,并將安排面試情況報招生就業辦案,同時將錄用學生名單和頂崗時間及時上報招生就業辦。學生應按要求,準時參加用人單位的面試。

      (5)被用人單位錄用的學生,應在上崗前與學校、用人單位及家長簽訂“學生頂崗實習協議書”。

      (6)招聘活動盡可能不影響學校正常的教學秩序和學生的學習。

      5.畢業生頂崗實習前的教育

      畢業生在頂崗實習離校前,學校或班級要組織頂崗實習生進行一次崗前專題教育,進一步明確學校“關于畢業班學生頂崗實習的規定”及學校的要求,并要求學生完成安全教育學習心得,制訂預防實習期間意外傷害事故發生的具體措施。

      6.頂崗實習生的管理

      學生頂崗實習后,班主任要關心愛護每一個頂崗實習生,根據學校頂崗實習生管理規定負責對實習生跟蹤、管理、教育、考核。

      7.畢業生檔案的整理

      按照檔案管理的要求,班主任認真完成畢業生檔案的整理。學校進行檢查驗收,確保每一個畢業生檔案完整無缺。

      8.辦理畢業生就業手續

      為確保學校畢業生順利就業,學校班主任督促、指導畢業生與實習單位簽訂《就業協議書》和《勞動合同》等就業證明材料,并收集、匯總。

      普定縣中等職業學校

      2018年9月


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